Что такое сервитут земельного участка и в каких случаях он может возникнуть?
Сервитут земельного участка — это возможность использовать часть чужой земли в своих интересах. Он может быть предоставлен владельцу соседнего участка […]
Как создать организацию инвалидов для участия в закупках по 44 фз
В Российской Федерации существует ряд мер, направленных на социальную поддержку инвалидов. Одной из таких мер является возможность создания организации инвалидов
Как считать оборот
Годовой оборот компании — это один из самых важных показателей ее финансовой стабильности и успеха на рынке. Знание точной суммы
Автономное учреждение может отказаться от использования типового положения об образовательной организации? Знайте свои права!
Вопрос об использовании типового положения автономными учреждениями вызывает много споров и разногласий. Одни считают, что типовые положения должны быть обязательными
Почему лучше выбрать двойную оплату за работу в праздник
Когда наступают праздничные дни, мы обычно ждем отдыха, встреч с близкими, праздничного настроения и, конечно же, дополнительных финансовых возможностей. И
Стандартный гражданско-правовой договор с работником — подробный образец для безопасной и эффективной трудовой деятельности
Гражданско-правовой договор с работником является официальным документом, заключаемым между работодателем и работником в рамках трудовых отношений. Данный договор является важной
Как в 2022 году правильно организовать проведение инвентаризации в своем предприятии
Окончание года — время, когда многие организации проводят инвентаризацию своего имущества. Этот процесс позволяет точно определить наличие и состояние активов
Риски заключения договора паенакопления — что нужно знать и на что обратить внимание
Договор паенакопления – это юридическое соглашение между банком и клиентом, по которому клиент обязуется регулярно вносить определенную сумму на свой
Установление доплаты сотруднику до минимального размера оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это гарантированный государством уровень заработной платы, который должен быть обеспечен работодателем каждому трудящемуся. Однако