Это вопрос, который интересует многих работодателей. Однако, запретить сотруднику использовать свое рабочее место и время для подработки является сложной задачей. […]
Пусть несчастье не коснется никого, но статистика говорит о том, что производственные травмы и дорожные происшествия происходят, к сожалению, довольно
В последнее время все больше людей интересуются проектом ЛНА и его целями. Многие из них обращают внимание на терминологию, которая
Возвращение к работе после декретного отпуска — это для многих женщин значимое и ответственное мероприятие. Но помимо адаптационных процессов и
В современном мире все больше компаний реализуют концепцию гибкого графика, предоставляя своим сотрудникам возможность работать из дома или на удаленной
У каждого работника может наступить момент, когда он не может явиться на рабочее место по независящим от него причинам. В
Командировочные расходы являются неотъемлемой частью работы множества сотрудников в организациях. Одним из главных вопросов, возникающих при организации командировок, является вопрос
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это гарантированный государством уровень заработной платы, который должен быть обеспечен работодателем каждому трудящемуся. Однако
В наше время управление персоналом становится все более сложным и требует детального анализа и контроля каждого сотрудника. В связи с